Vous avez un potentiel qui cherche à s’exprimer et que vous n’osez pas libérer.

Et si vous vous faisiez accompagner sur ce chemin ?

Parce que je suis convaincu que les femmes et les hommes sont au cœur de la réussite des organisations, j’officie depuis 12 ans en entreprise en tant que coach de dirigeant, de manager et d’équipe. Et pour que nous osions libérer notre potentiel qui cherche à s’exprimer, j’exerce le métier de psychopraticien.

Mes domaines d’expertise :

  • J’accompagne des femmes et des hommes dans leurs difficultés relationnelles (confiance en soi, estime de soi, régulation des conflits) et leur souffrance au travail (surmenage, harcèlement, perte d’emploi, quête de sens).
  • J’accompagne des dirigeants et des managers dans le développement d’un leadership inspiré et inspirant, dans une prise de fonction et l’élaboration d’un nouveau projet professionnel.
  • J’accompagne des équipes (Comex, Codir, Copil) dans le développement de la coopération grâce à des processus d’intelligence collective.
  • J’accompagne des organisations (entreprises, associations) dans le déploiement d’une vision partagée (de la raison d’être à l’ambition) et dans leur évolution (gouvernance partagée, équipes autogouvernées, télétravail, digitalisation, externalisation, agilité).
  • Je supervise des professionnels de la relation d’aide (coachs, thérapeutes, médiateurs …) en séances individuelles et de groupe.

Au cours de mes 12 années de pratique en tant que coach professionnel et psychopraticien, j’ai fait le constat que la plupart de mes clients ont décidé de se faire accompagner après s’être rendu compte que tant qu’ils continueraient à faire comme ils ont toujours eu l’habitude de faire, ils continueraient à obtenir ce qu’ils ont toujours obtenu.

« La folie, c’est se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent. »

Albert Einstein

Alors, avec courage et humilité, ils ont accepté de revisiter leur cadre de référence (notamment leurs croyances qui déterminent leurs comportements) et d’expérimenter d’autres façons de faire.

Ma pratique de l’accompagnement est multiréférentielle et intégrative. J’ai élaboré ma « boite à outils » à partir de l’Approche Systémique de Palo Alto, des Psychologies Humanistes, de l’Approche Narrative, de la Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry), de l’Analyse Transactionnelle, de la PNL et de la Sociologie des Organisations. Ma pratique de l’accompagnement est également holistique : j’ai une approche cognitive, émotionnelle, corporelle et énergétique. Lorsque je le pense utile et en accord avec mes clients, je propose des séances de Reiki pour compléter le travail fait au niveau tête, cœur et corps en coaching et en thérapie.

Je considère qu’un accompagnement doit être pour vous comme un voyage vers votre meilleur espoir. Tout au long de ce voyage, je crée les conditions pour que vous puissiez développer en vous …

Connaissance de vous    Estime de vous   Confiance en vous    Épanouissement

Je privilégie l’efficience à l’efficacité. Parce que l’efficience est synonyme d’une performance durable qui a du sens et génère de la joie.

Je propose des séances individuelles de coaching et de thérapie en présentiel (face à face) et en distantiel (par téléphone et en visio) :

  • Téléphone : 06 86 57 12 81
  • Zoom – Teams – Google Meet (je vous envoie un lien pour vous connecter)
  • Skype (identifiant : laurent.claret.coach)
  • Telegram – WhatsApp – FaceTime

Avant de consulter la page Entreprises et la page Particuliers de mon site dans lesquelles je détaille mon offre d’accompagnement, je vous invite à prendre le temps de découvrir Qui sont mes clients et Comment je vous aide.

Si vous souhaitez directement consulter mon offre :

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