Articles & Ressources

Ce qui m’anime en vous proposant ce Blog, c’est l’envie de partager avec vous ce que j’ai expérimenté et ce dont j’ai été témoin. Ni leçons, ni sermons. Pas de dogmes, plutôt de la matière à penser et une invitation à expérimenter par vous-mêmes.

Pas de Copyright … c’est Copyleft. Le contenu et les articles de ce site peuvent être reproduits entièrement ou en partie et distribués librement, pour autant qu’il soit fait référence à l’auteur Laurent Claret et au site www.osezvotrepotentiel.com Merci par avance de votre compréhension et coopération.

Apprendre à devenir antifragile.

Au-delà de la résilience ... l'antifragilité. Apprendre à devenir antifragile pour prospérer dans un monde de plus en plus volatile, incertain, complexe et ambigu. En guise d'introduction ... À l’origine, le terme de résilience était utilisé en physique pour définir...

Mon Arbre de Vie

« Je suis Ancré(e), Centré(e) et Aligné(e) sur mon Axis Mundi personnel. » En guise d’introduction … Comme vous l’avez peut-être déjà lu sur mon site, mon approche d’accompagnement est essentiellement orientée ressources soutenue par mes formations à...

Muscler notre confiance en nous.

La confiance en soi ne se décrète pas, elle se muscle. En guise d'introduction ... « Que vous pensiez être capable ou ne pas être capable, dans les deux cas vous avez raison. »Henri Ford Nous pouvons muscler notre confiance en nous-mêmes en nous entraînant. Comprendre...
Recadrer sans démotiver.

Recadrer sans démotiver.

Vous souhaitez obtenir un changement de comportement de la part de vos collaborateurs / collaboratrices car vous faites face à des comportements inadéquats ou déviants de leur part et vous ne savez pas comment les recadrer sans les blesser ni les démotiver ? Recadrer un collaborateur / une collaboratrice au comportement déviant ou inadéquat (« hors cadre ») […]

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La voie du leader inspiré et inspirant : le Leader Éclairé.

La voie du leader inspiré et inspirant : le Leader Éclairé.

« L’intelligence spirituelle au cœur du leadership. »  Romain Cristofini Pour moi, l’intelligence spirituelle n’est ni un gros mot, ni un sujet tabou. Je me suis régalé à lire l’ouvrage de Romain Cristofini « L’intelligence spirituelle au cœur du leadership » (InterÉditions), alors j’ai plaisir à en partager avec vous de longs extraits auxquels j’ai rajouté des […]

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J’ai appris …

J’ai appris …

« Je devrais tenter de dire ce que les rencontres, les séparations, les découvertes, les éblouissements comme les désespérances m’ont appris dans le sens de me découvrir, de me construire, d’influencer le déroulement de mon existence. J’ai ainsi appris que la vie n’est faîte que de rencontres et de séparations et qu’il nous appartient de les […]

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Osez réintroduire des rites et des rituels dans les organisations ! Un supplément d’âme pour bOOster le sens et la performance collective.

Osez réintroduire des rites et des rituels dans les organisations ! Un supplément d’âme pour bOOster le sens et la performance collective.

Les rites et rituels sont des activateurs de transformation intérieure pour un changement extérieur. En guise d’introduction … De tout temps, l’être humain a créé des rites et des rituels pour nourrir sa connexion au sacré. J’aime ce que dit Frédéric Lenoir de cette quête et de cette expérience du sacré. « L’être humain possède cette […]

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La Clarification en Coaching

La Clarification en Coaching

Qu’est-ce que la Clarification ? En coaching, la Clarification est une approche centrée sur la résolution des problèmes. Elle accompagne la personne vers une prise de conscience d’où émergent sa solution et l’énergie pour passer à l’action. Pourquoi un problème perdure ? Un problème perdure parce que nous n’en abordons pas tous les aspects. Nous […]

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« Le management 3.0 » selon Jurgen Appelo.

« Le management 3.0 » selon Jurgen Appelo.

Cet article a pour intention de résumer certaines des idées développées par Jurgen Appelo dans son livre « Management 3.0 » (publié en 2010) dans lequel il définit le rôle du manager dans les organisations agiles. Jurgen Appelo est un auteur et le chef de file du management 3.0. Il écrit pour Forbes.com, Harvard Business Review et […]

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Dix principes pour penser dans un monde complexe.

Dix principes pour penser dans un monde complexe.

Selon Ousama Bouiss (consultant-chercheur au sein du cabinet Hector Advisory et doctorant en stratégie et théorie des organisations – décembre 2018) Penser dans un monde complexe… L’affaire n’est pas simple, et pourtant nécessaire pour tout décideur. En effet, la quatrième révolution industrielle apporte son lot d’incertitudes et de défis : économiquement, l’adoption rapide de nouvelles technologies […]

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Osez pratiquer l’art de ne (presque) rien faire !

Osez pratiquer l’art de ne (presque) rien faire !

  Faire le choix conscient et courageux d’oser pratiquer l’art de ne (presque) rien faire, c’est se faire plusieurs cadeaux : celui d’un temps de contemplation pour préparer l’action, celui d’un temps pour « juste être », celui d’un temps pour faire l’expérience du mouvement de la vie et celui d’un temps pour (re)penser son ministère mystérieux. […]

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Facilitation en intelligence collective ou coaching d’équipe ?

Facilitation en intelligence collective ou coaching d’équipe ?

Au sein d’une organisation, quand faire appel à de la facilitation en intelligence collective et à du coaching d’équipe ? En guise d’introduction … Qu’est-ce que l’intelligence collective ? Je partage complétement la vision de Thomas E. Gérard de ce qu’est l’Intelligence Collective. « L’intelligence collective, c’est à la fois le potentiel d’un collectif (en qualité […]

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Au-delà de l’écoute active : l’écoute réceptive et le silence intérieur.

Au-delà de l’écoute active : l’écoute réceptive et le silence intérieur.

Au-delà de l’écoute active… J’ai à cœur de partager un magnifique texte d’Alain Cardon sur l’écoute réceptive et le silence intérieur. En tant qu’accompagnant, j’ambitionne de m’installer durablement dans cette qualité de présence. Ce sera peut-être le travail d’une vie … Alain Cardon (novembre 2018) Les professionnels du coaching systémique gagneraient à bien préciser voire […]

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Mieux décider.

Mieux décider.

« Donnez du sens à vos décisions. » 7 clés pour discerner et faire les bons choix. Sylvie-Nuria Noguer J’ai aimé le livre de Sylvie-Nuria Noguer « Donner du sens à vos décisions » publié aux Éditions Eyrolles, alors j’en partage de larges extraits ci-dessous. Quel lien entre sens et raison d’être ? Donner du sens à […]

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Vivez-vous votre ministère mystérieux ?

Vivez-vous votre ministère mystérieux ?

« Qu’est-ce que la Vie m’appelle à faire ? » « Qu’est-ce que je choisis de faire de ma vie ? » Dans cet article, je fais le choix d’aborder – sans trop le développer – le thème de « ministère mystérieux » et de vous proposer deux outils (l’Ikigai et le Voyage de Vie) pour vous aider à identifier et […]

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Les 6 rôles qui peuvent être délégués par le leader d’une réunion.

Les 6 rôles qui peuvent être délégués par le leader d’une réunion.

L’animation déléguée : Les 6 rôles qui peuvent être délégués par le leader d’une réunion. L’intention de l’animation déléguée : Permettre au leader d’une réunion de déléguer aux participants des rôles qui lui consomment de l’énergie et du « temps de cerveau disponible ». Ces délégations de rôles (et des redevabilités associées) sont au service […]

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L’humilité, un des piliers du leadership.

L’humilité, un des piliers du leadership.

Je projette sur ce jeune garçon « ancré » l’étoffe d’un futur CGO (« Chief Grounded Officer ») pour reprendre l’expression de mon ami et coach Marc Blaise. L’humilité est le terreau de l’ancrage indispensable au leadership. Un véritable leader est conscient de sa condition et de sa place au milieu des autres et de l’Univers. « Le mot humilité […]

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Coaching en entreprise : mode d’emploi.

Coaching en entreprise : mode d’emploi.

Coaching en entreprise : mode d’emploi. Vous-même ou l’un de vos collaborateurs avez besoin d’évoluer dans vos missions, de dépasser une difficulté ou de développer votre potentiel ? Le coaching, c’est fait pour ça. Mais encore faut-il poser quelques paramètres de sécurité pour que votre démarche soit efficiente, pour vous comme pour votre entreprise. > […]

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Coaching, Thérapie, Supervision et Reiki pour Professionnels & Particuliers