« Être libre et responsable » … propos sur la souveraineté personnelle et la légende personnelle.

C’est quoi être souverain ?

« Être libre et responsable » … un vaste sujet qui me tient à cœur. Je partage avec vous des propos qui résonnent tout particulièrement en moi. Ce sont ceux de Serge « Kahili » King, né aux États-Unis en 1938, docteur en psychologie et spécialiste du chamanisme hawaïen, enseignant à l’université californienne « Thunderbird School […]

Comprendre et mieux gérer les personnalités difficiles.

J’ai apprécié le livre de François Lelord & Christophe André « Comment gérer les personnalités difficiles » publié aux Éditions Odile Jacob, alors j’ai élaboré ma fiche de synthèse et je la partage avec vous. Cette fiche de lecture n’est pas seulement destinée aux managers en entreprises.

Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cet ouvrage, c’est qu’au […]

La voie du Leader Conscient.

Leader Serviteur … Leader Éclairé … Leader Conscient …

Dans son ouvrage « Tao of Leadership » John Heider égrène plusieurs principes du Tao Te King de Lao Tseu « adaptés à un leadership d’un nouvel âge » que je synthétise (parfois un peu vulgairement) ci-après.

Le Tao, kesako ? Trois lettres pour évoquer l’axe central de […]

Je crois au Masculin Sacré.

« Je crois au Masculin Sacré.   Je crois aux hommes sensibles et aimables.   Je crois aux hommes qui se guérissent et qui aident les autres à guérir.   Je crois aux hommes mystiques qui se connaissent eux-mêmes.   Je crois à ces hommes endormis et malades qui veulent voir la lumière et qui […]

Psychanalyser les organisations.

« Psychanalyse des organisations. Théories, cliniques, interventions. » de Gilles Arnaud, Pascale Fugier et Bénédicte Vidaillet aux Éditions Érès.

Cet ouvrage volumineux (400 pages) publié en 2018 s’intéresse
à la dimension existentielle des rapports sociaux, c’est à dire aux relations
profondes qui relient l’être de l’homme et l’être de la société. Il est destiné
aux lecteurs avertis initiés à la démarche […]

Pourquoi et comment devenir une entreprise à mission ?

Vous
avez dit raison d’être ?

Toute entreprise a une
raison d’être, qu’elle soit exprimée ou pas. Toute entreprise existe pour
donner vie à une idée, déployer un brevet, proposer une offre, combler un
besoin etc. La raison d’être permet aux entreprises d’afficher une finalité et
un rôle dans la société, sans pour autant s’engager à résoudre un problème de
société.

Tout l’enjeu de […]

Recadrer sans démotiver.

Comportement « hors cadre » ? Un recadrage est nécessaire.

Vous souhaitez obtenir un changement de comportement de la part de vos collaborateurs / collaboratrices car vous faites face à des comportements inadéquats ou déviants de leur part et vous ne savez pas comment les recadrer sans les blesser ni les démotiver ?

Recadrer […]

La voie du Leader Éclairé.

Iris Claret (conception et réalisation)

« L’intelligence spirituelle au cœur du leadership. »  Romain Cristofini

Pour moi, l’intelligence spirituelle n’est ni un gros mot, ni un sujet tabou. Je me suis régalé à lire l’ouvrage de Romain Cristofini « L’intelligence spirituelle au cœur du leadership » (InterÉditions), alors j’ai plaisir à en partager avec vous de longs extraits auxquels […]

J’ai appris …

Jacques Salomé

« Je devrais tenter de dire ce que les rencontres, les séparations, les découvertes, les éblouissements comme les désespérances m’ont appris dans le sens de me découvrir, de me construire, d’influencer le déroulement de mon existence.

J’ai ainsi appris que la vie n’est faîte que de rencontres et de séparations et qu’il nous appartient de les […]

Réintroduire des rites et des rituels dans les organisations : un supplément d’âme pour bOOster le sens et la performance.

Puits initiatique du Jardin de la Regaleira – Sintra – Portugal

Les rites et rituels sont des activateurs de transformation intérieure pour un changement extérieur.

La tradition dans un
monde en mouvement.

Ceux
que l’on appelle peuples premiers (peuples racines, autochtones, indigènes,
natifs), comptent près de 400 millions de personnes répartis dans environ 70
pays et 5000 groupes différents. Ces peuples semblent […]