La métamorphose du leader fonctionnel – astucieux en leader sage …
En
guise d’introduction …
Les 19 et 20 novembre 2020, MOM21 a organisé deux journées d’échanges en distantiel sur le thème de la résilience et la gouvernance partagée dans les organisations. Navi Radjou a été l’un des conférenciers. Il y a plusieurs années, j’ai lu avec intérêt […]
Baobab sur son axe
Vous êtes désireux(se) de développer votre confiance en vous … un peu ? beaucoup ? passionnément ?
Et
si vous choisissiez de renforcer votre confiance en vous avec des signes de
reconnaissance que vous vous donneriez en conscience sans attendre de les
recevoir d’abord des autres ?
Vous
avez probablement tendance à penser que vous développez votre confiance en vous
au […]
Dans cet article sur le Pardon, je fais le choix de parler des Cercles de Pardon et de Ho’oponopono qui sont deux processus en 4 étapes que je trouve puissants et libérateurs.
> Pardonner libère du ressentiment et permet d’ouvrir à nouveau son cœur.
Je participe régulièrement à des Cercles de Pardon et j’ai aimé le livre […]
Réalisation Iris Claret
En préambule …
Le
harcèlement moral dans les organisations (entreprises privées, publiques,
associations, ONG …) est un sujet grave et largement débattu aujourd’hui. En
même temps, de nombreuses inexactitudes circulent à propos de ce qu’est
véritablement le harcèlement moral. Toutes les personnes qui se disent
harcelées ne le sont pas forcément. Certaines personnes se pensent harcelées
alors qu’elles subissent du […]
De belles armures brillantes. Pas encore rouillées …
J’ai entendu dire que nous pouvons apprivoiser notre ego, alors je continue à propager cette idée via cet article.
J’ai longtemps eu envie de comprendre et de définir ce qu’est l’ego une bonne fois pour toute. Bim !
Je me suis longtemps interrogé sur ma relation à mon ego. Ami, ennemi ? Les […]
Moment de contemplation dans le port de Lisbonne
En préambule …
La Souveraineté Personnelle et la Légende Personnelle sont deux sujets qui me tiennent à cœur et dont je parle régulièrement avec mes clients. J’ai l’élan de partager avec vous une compilation de réflexions qui ont nourri et continuent à nourrir ces conversations.
Je fais le choix de […]
Aloum au Cameroun
Vous souhaitez mieux communiquer et mieux être en relation avec les autres ? Si vous ne pratiquez pas encore la Communication NonViolente, c’est le moment d’oser vous y initier, que ce soit grâce à des lectures, des vidéos, une formation, un coaching ou tout cela à la fois.
La Communication NonViolente est une méthode, […]
J’ai apprécié le livre de François Lelord & Christophe André « Comment gérer les personnalités difficiles » publié aux Éditions Odile Jacob, alors j’ai élaboré ma fiche de synthèse et je la partage avec vous. Cette fiche de lecture n’est pas seulement destinée aux managers en entreprises.
Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cet ouvrage, c’est qu’au […]
A un coach ? Un consultant ? Un mentor ? Un thérapeute ? Un formateur ? Un facilitateur ?
Accompagner c’est cheminer ensemble.
Vous avez un problème, une préoccupation ou un projet et vous vous demandez à qui faire appel. A un coach, un consultant, un mentor, un thérapeute, un formateur ou un facilitateur ?
Pour éviter de trop […]
Leader Serviteur … Leader Éclairé … Leader Conscient …
Dans son ouvrage « Tao of Leadership » John Heider égrène plusieurs principes du Tao Te King de Lao Tseu « adaptés à un leadership d’un nouvel âge » que je synthétise (parfois un peu vulgairement) ci-après.
Le Tao, kesako ? Trois lettres pour évoquer l’axe central de […]
