MOM 21

Mouvement pour le Management du 21° siècle.

Je suis membre de MOM 21 qui se veut un centre de ressources, d’échanges et de co-construction pour faire émerger le management du XXIème siècle. L’association est un lieu ouvert à tous ceux et celles qui partagent les mêmes ambitions et les mêmes valeurs, de tous horizons : entreprise, consulting, formation, universitaire, économie, sociologie, psychologie du travail ….

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SoL France

Society for Organizational Learning – Une communauté apprenante.

Je suis membre de SoL France qui réunit des agents de changement qui vivent dans ce réseau les exigences de l’apprentissage en équipe, notamment par une gouvernance avisée, un engagement sociétal, la solidarité entre les membres. Acteurs et observateurs de ce réseau, ils approfondissent leur compréhension des organisations vivantes, résilientes, innovantes, responsables dans le monde. Les membres de SoL sont des entreprises, des organisations publiques, des associations qui viennent chercher auprès de SoL les différents éléments qui, progressivement, leur permettent de développer leur capacité à apprendre.

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Institut de la Sociodynamique

Je suis membre de l’Institut de la Sociodynamique qui promeut la Sociodynamique, littéralement le mouvement par les hommes, est une discipline de management qui s’est propagée auprès de responsables d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, de responsables syndicaux professionnels et de salariés, de responsables politiques, d’universitaires. Elle considère les organisations humaines comme des champs d’énergie, pas toujours bien employés, où les contraires s’affrontent et se complètent. Elle peut être perçue comme une grille de lecture permettant de comprendre et décoder les manifestations. Dans les années 2000, à l’ère de la désincarnation des organisations, la question « comment recréer de l’implication dans l’entreprise ? » est dans toutes les têtes et l’on explore alors le management participatif, les différents styles de management …

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Logo Twin Corp

Twin Corp

Performance on demand.

Je fais partie de l’équipe des coachs de la plateforme Twin Corp – coaching à la demande et à distance.

Une équipe de 30 coachs seniors aux profils internationaux qui vous accompagne dans vos projets à travers le monde, en français, anglais, allemand, espagnol et mandarin.

Tous les coachs Twin Corp répondent à des critères exigeants : au moins 15 années d’expérience en entreprise et 5 années de pratique du coaching, formés en école de coaching, supervisés par un coach référent, ouverts et formés à de nouvelles techniques et outils en matière d’accompagnement.

Pour en savoir plus : Twin Corp

EMCCEMCC France

European Mentoring and Coaching Council

Association Européenne de Coaching.

Je suis coach solidaire au sein de l’EMCC France qui est l’une des trois principales associations de coaching professionnel en France avec l’ICF (International Coach Federation) et la SF Coach (Société Française de Coaching).

L’EMCC France est garante du sérieux de la profession : elle contribue à la défense et à la promotion du métier de coach professionnel. Elle est active dans le domaine de la recherche en coaching et de la supervision. Elle a la particularité de proposer du coaching solidaire à l’attention de celles et ceux qui n’ont pas les ressources nécessaires pour s’offrir un accompagnement.

Pour en savoir plus : EMCC France – Association Européenne de Coaching

Logo PasserellesPasserelles

La connexion sport entreprise pour mettre en avant la force de l’audace.

Ce que j’apprécie tout particulièrement chez Philippe Moreau, c’est qu’il incarne la force de l’audace. Il se challenge continuellement pour vivre la vie qu’il se choisit. Il challenge ses clients pour les aider à devenir la personne qu’ils décident d’être.

Pour en savoir plus : Passerelles – Philippe Moreau

« La seule personne que vous êtes destinée à devenir est la personne que vous déciderez d’être. » Pam Finger

logo-smallCom’Coach

Com’Coach est spécialisée dans l’accompagnement du développement d’activité des coachs, consultants, formateurs et thérapeutes. Cédric Copy et le cabinet Com’Coach ont été partenaires de la réalisation de ce site.

Pour en savoir plus : Com’Coach

beyondctBeyond CT

L’association des coachs qui ont suivi la formation Coach & Team (Transformance – Vincent Lenhardt).

Pour en savoir plus : Beyond CT

baltaFrançois Balta

Le Dr François Balta est psychiatre, formateur à l’approche systémique et superviseur. Il est auteur de nombreux ouvrages sur l’approche systémique dont il est spécialiste. Il a notamment co-écrit avec Jean-Louis Muller « La systémique avec les mots de tous les jours » et « Moi, toi, nous … Petit traité des influences réciproques » avec collaboration avec Gérard Szymanski.

François Balta m’a supervisé dans ma pratique d’accompagnement pendant plus de 3 années. J’ai notamment retenu que …

« Il n’y a de résistance que là où il y a insistance. » François Balta

Pour en savoir plus : François Balta

BatesonInstitut Gregory Bateson (MRI Palo Alto)

Fondé en 1987, l’Institut Gregory Bateson (IGB) est un organisme destiné à diffuser, promouvoir et développer une vision interactionnelle et stratégique du comportement humain auprès des professionnels de la santé mentale et du grand public.

L’IGB prolonge les travaux novateurs de l’Ecole de Palo Alto élaborés par l’équipe du Mental Research Institute (MRI) dont il est le représentant officiel pour l’Europe francophone. Inspirés par les recherches de Gregory Bateson sur la nouvelle communication, travaux qui ont permis de jeter les bases d’une « écologie de l’esprit », l’équipe du MRI (composée notamment de Don Jackson, Paul Watzlawick, John Weakland et Dick Fisch) a mis au point une façon de concevoir la souffrance psychologique ainsi qu’une méthode de traitement prenant en considération une grande « oubliée » de notre culture : la relation.

Pour en savoir plus : Institut Gregory Bateson

transformanceproTransformancePro – Vincent Lenhardt

La formation Coach & Team à Paris.

« La formation Coach & Team de Transformance intègre une approche nourrie de mon expérience de thérapeute, de didacticien et de consultant. Comprenant au-delà de l’Analyse Transactionnelle, l’ensemble des approches de la psychologie humaniste (Rogers, Gestalt, Bioénergie, Schutz …) en vue du développement pour le coach de son intelligence émotionnelle, de la construction de l’identité et de l’importance du travail sur le sens. Elle offre une intégration du coaching individuel, d’équipe et de l’organisation, au service du développement de l’Intelligence Collective de l’Organisation(travail sur la vision, l’entretien d’évaluation, le management de projet, etc …). Enfin, cette formation est conçue pédagogiquement dans la «complexité» pour préparer à la complexité des «écosystèmes» que le coach aura à accompagner. » Vincent Lenhardt

Pour en savoir plus : TransformancePro

calrifInstitut Européen de Clarification

La vocation de l’Institut Européen de Clarification, fondé par Jean-Christophe Vidal, est de développer, enseigner et transmettre la Clarification en Europe. La Clarification est une approche centrée sur l’amélioration de notre relation aux autres. Elle repose sur une méthode de communication à la fois rigoureuse et ouverte qui vise à libérer l’individu de ses croyances et à l’amener à une conscience claire de ses objectifs, de son identité et de sa mission.

Pour en savoir plus : Institut Européen de Clarification