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Les 6 piliers du potentiel
Déontologie
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AccueilAccueilVXiXtXaXmXiXnXeXCXMXS-2007-10-26 20:09:59 Les 6 piliersOser son potentiel, c'est tentant. Réaliser son potentiel, c'est un accomplissement. Oser le changement pour devenir ce que vous êtes, c'est essentiel. Les 6 piliers du potentiel illustrés : • Vision • Vocation • Valeurs • Ambition • Talents • Plans d'Action En savoir + Ma démarche d'accompagnement pour oser votre potentiel
J’accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes pour qu’ils trouvent sereinement et durablement les solutions à leurs problèmes. Je les aide à libérer leur potentiel, à développer leur autonomie et leur estime d’eux-mêmes, en d’autres termes à devenir ce qu’ils sont. Mon idéal de coach est d’accompagner des femmes et des hommes en tant que sujets au service de la performance de l’entreprise et sujets en développement. Coach certifié en 2008 par Vincent Lenhardt (Transformance), je suis également formé à l’approche systémique et à la médiation par Jacques-Antoine Malarewicz, aux interventions brèves orientées solutions par François Balta et à l’approche narrative par Pierre Blanc-Sahnoun. |
Publié le 10/01/2012
Publié le 17/11/2011
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